岗位职责：

1、方案报价及报价分析：按技术规范、图纸、销售要求，进行方案报价核算；

2、项目变更及优化核算：对合同执行变更及优化的项目进行成本变动核算；

3、技术支持，向销售提供售前技术方案，负责售前技术方案交流，负责区域客户经理、售后客户服务工程师的技术培训；

4、重要项目支持：对重要项目进行前期方案设计、技术交流，协助销售人员进行技术营销；

5、技术标书制作。

任职要求：

1、专科以上学历，电力系统、电气自动化专业或有2年以上低压电器、继电保护等电力设备电气系统工程设计经验的其他专业；

2、熟悉常用电气设备特性、器件选型应用及相关标准者优先；

3、有过低压配电柜、直流电源、通信电源、UPS电源或光伏系统设计经验者优先；

4、有高低压成套设备厂家工作经验者优先；

5、知识结构： 精通电气设计理论知识，精通技术标书应答、配置报价与分析、系统图纸设计等实践工作；

6、能力与经验：对技术标书的应答、配置方案有独到深刻的理解，具备较强的理解、分析、总结、预测能力，熟练使用办公软件、autoCAD绘图软件。

薪酬福利：

1.薪资待遇：基本月薪（7K-12K）+项目提成+奖金（半年度奖金和年终奖）；

2.五天八小时工作制周末双休，公司为在职员工提供五险一金；

3.员工假期：国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期，过年14天假期（带薪）；

4.员工培训：提供新员工入职培训，根据业务需求组织相关专业培训；

5.员工活动：部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、NGO社团、年度旅游等。